जिला ब्युरो गोपाल रावडिया मारु की रिपोर्ट
धार। मध्यप्रदेश के धार जिले की बदनावर तहसील में केंद्र फाटे के पास पश्चिम छायन में झील कंपनी में कर्मचारियों ने सोमवार को अचानक हड़ताल कर दी। कर्मचारियों में कंपनी के प्रति भारी असंतोष देखा गया। कर्मचारियों का आरोप है कि हमें नौकर बना कर शोषण किया जा रहा है। वेतन स्लीप पर मजदूरी अधिक दिखाकर कम दी जा रही है। बड़ा हुआ भत्ता भी नहीं मिल रहा है। नहीं शासन के आदेशों का पालन हो रहा है ।झील कंपनी में महिला ऑपरेटर के साथ पुरुष सुपरवाइजर द्वारा दुर्व्यवहार करने का भी आरोप लगाया गया है। जबकि महिला ऑपरेटर की लाइन में महिला सुपरवाइजर होनी चाहिए। साथ ही कई प्रकार की अव्यवस्थाओं को लेकर मजदूरों ने आज अचानक हड़ताल कर दी ।
इनका कहना है….
वही झील कंपनी के प्रबंधक का कहना है कि अभी मै बाहर हू। कंपनी में किसी प्रकार की हड़ताल नही की गई है और ना ही कर्मचारियों में किसी प्रकार का असंतोष है।
1.जील कंपनी सिर्फ सेलरी सिलिप में 12000 रुपए लिखती है सेलरी सिर्फ खेतिहर मजदूरों के रेट 9600 दे रही हैं जबकि 6महीने पुराने ऑपरेटरों को भी यही सेलरी दी जा रहीं है क्या वह अभी भी कुशल ऑपरेटर नहीं हुए
2. जील कंपनी 1अप्रैल से श्रमिक विभाग द्वारा बढ़ाया गया 25% भत्ता भी नहीं दे रही हैं क्या सरकार के आदेश का पालन भी नहीं किया जा रहा है ।
3. जील कंपनी में महिला ऑपरेटरों को पुरुष सुपरवाजरो द्वारा दुर्व्यवहार किया जाता हैं जबकि महिला ऑपरेटरों की लाइन मे महिला सुपरवाजर होनी चाहिए
4. जील कंपनी में हेल्परो को भी ओ जी टी में रख कर उन पर भी दबाव बनाकर कार्य करवाया जाता हैं जानबूझ कर 8 दिन तक पंचिंग नही करवाई जाती है फिर उनको सेलरी
भी150 रुपए रोज से दी जाती हैं उस में से भी काट लिया जाता हैं क्या कोई 3000 रुपए में घर चला लेगा।
5.जील कंपनी की बसों में ओवर लोडिंग सवारी भर भर का लाया जाता हैं किसी दी बड़ा हादसा हो सकता है इसका जवाबदार कोन होगा
6. जील कंपनी में जो बाहर से आता उसको 1500रुपए में महीना भर रहना खाना दिया जाता लेकिन स्थानीय श्रमिको को खाना भी मंहगा दिया जाता ऐसा भेदभाव क्यों किया जा रहा है
7 जील कंपनी में अगर कोई बीमार हो जाता हैं मेडिसिन तक नही मिलती जबकि यहां तीन से चार हजार वर्कर कार्य करते हैं अगर किसी को कुछ हो जाता हैं तो इसका कोन जवाब दार होगा एक डॉक्टर को परमानेंट होना चाहिए
8.जील कंपनी में अगर किसी को अति आवश्यक कार्य भी आ जाए तो छुट्टी नहीं दी जाती हैं और बाहर निकालने की धमकी दी जाती हैं!! क्या कोई घर का कार्य भी भी नहीं करे
9. टॉयलेट में पंचिंग लगा दी गई क्या इंसान टॉयलेट भी नहीं जा सकता ये तो प्राकृतिक हैं इसे कैसे रोके इतना कम्पनी कर रही अत्याचार ।
